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企業(yè)文化

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經(jīng)營(yíng)理念: 以人為本,嚴格管理,改革創(chuàng )新,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 
人是企業(yè)中寶貴的資源,尊重個(gè)人,充分授權,重視環(huán)境和員工素質(zhì),是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力之源;
管理是企業(yè)發(fā)展永恒的主題,嚴格是管理行之有效的保障,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總是在計劃、組織、控制、協(xié)調、指揮、決策等管理職能的行使下,才得以有序地進(jìn)行從而創(chuàng )造出良好的效益。管理出效益,嚴格是保障;
只有不斷的改革與創(chuàng )新,積極開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,依托技術(shù)創(chuàng )新和價(jià)值創(chuàng )新,為顧客創(chuàng )造物超所值的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,才能贏(yíng)得市場(chǎng);

運用“及時(shí)、專(zhuān)業(yè)、親切”的方式為顧客提供售前、售中和售后的完美服務(wù),以顧客增值和感受良好為前提,提升企業(yè)核心競爭力; 

經(jīng)營(yíng)方針: 主動(dòng)出擊,駕馭市場(chǎng),知己知彼,步步為營(yíng)。 
企業(yè)精神: 敬業(yè)、誠信、團隊、創(chuàng )新 
1、敬業(yè):
(1)是一種為事業(yè)獻身的精神,把職業(yè)作為一種事業(yè)來(lái)追求。
(2)是一種專(zhuān)業(yè)精神。不斷挑戰困難、挑戰自我,不斷提高、完善,追求做好。
(3) 是一種勇于承擔責任的精神,為事業(yè)敢于冒險,主動(dòng)尋找機遇,發(fā)掘新的增長(cháng)點(diǎn)。 
2、誠信:
(1)強調忠誠于企業(yè)和工作職責,盡忠職守,重視個(gè)人信用;
(2)誠信精神是企業(yè)和員工個(gè)人安身立命之本,是企業(yè)建立良好的溝通氛圍和互相信任的前提;
(3)強調企業(yè)與客戶(hù)、員工與企業(yè)、上級與下級之間的承諾兌現,說(shuō)到做到。 
3、團隊:
(1)是一種富有合作精神的良好職業(yè)境界,一種互相開(kāi)放心態(tài)的互動(dòng)理念、一種溝通無(wú)障礙的生態(tài)氛圍。
(2)對自己的工作負責,對團隊工作負責,注重與其他部門(mén)的協(xié)作配合。有局部服從全局的整體觀(guān)念;
(3)注重建立和諧健康的工作環(huán)境和人際關(guān)系。 
4、創(chuàng )新:
(1)不斷超越過(guò)去和不斷進(jìn)取。
(2)在原有成功的基礎上積極探索新的方法和工作思路,不斷進(jìn)步。
(3)注重基礎工作,在每個(gè)細節上尋找、發(fā)現創(chuàng )新突破點(diǎn),并善于學(xué)習、總結。

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